Es gibt viele gute Gründe für die IB Südwest gGmbH zu arbeiten

Hier findest du einen kleinen Überblick zu den vielseitigen Arbeitgeberangeboten des IB. Mit diesen tariflichen und/oder freiwilligen Leistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen je nach Einzelfall und nach festgelegten Kriterien. 

• Wir bieten dir einen Zuschuss zum Krankengeld im Krankheitsfall.
• Der jährliche Urlaubsanspruch beträgt bei uns 30 Tage. Mitarbeiter*innen über 60 Jahre erhalten einen Tag zusätzlich. In bestimmten Lebenssituationen gewähren wir darüber hinaus Arbeitsbefreiung bzw. Sonderurlaub.
• Unsere wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen von Mitarbeiter*innen nach flexibler Arbeitszeit oder Teilzeitarbeitsmodellen nach.
• Über Gruppenversicherungsverträge können unsere Mitarbeiter*innen günstige Versicherungsangebote in Anspruch nehmen.
• Jubiläen honorieren wir mit Freistellungstagen und Jubiläumsgeld.
• In besonderen Notlagen kann dir eine finanzielle Unterstützung gewährt werden.
• Über unser JobRad-Angebot kannst du über einen Leasingvertrag kostengünstig ein Fahrrad erwerben.
• Wir sind Mitglied bei corporate benefits. Diese Plattform bietet dir preisreduzierte Angebote in vielen Bereichen an.
• In der IB Südwest bekommst du für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit einen Betreuungszuschuss. So wird die Kinderbetreeung für dich günstiger!
• Unsere Mitarbeiter*innen können unser vielfältiges Fortbildungsangebot  nutzen.
• Wir wollen, dass du fit bleibst! Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden Benefits im Bereich Gesundheitsförderung & Stressreduktion (Vergünstigungen über unseren Gesundheitskatalog & Gympass).

Neben den Fortbildungsveranstaltungen der Zentralen Geschäftsführung („Kompetenz + Karriere“) und der Möglichkeit, externe Seminare zu besuchen, bilden die Weiterbildungen der IB Südwest gGmbH eine dritte Säule. Unsere neue Broschüre zur Personalentwicklung ist ab sofort verfügbar.

Hier geht's zu unserer Jobbörse!