Ankommen & Bleiben _ Matching & Fachkräfteintegration (MFI)
Ausgangslage und Bedarf
Der Internationale Bund (IB Süd), Region Ostbaden, Standort Pforzheim, bringt für dieses Projekt langjährige Erfahrung im Bereich sozialer Arbeit und Integration mit. Bereits heute engagiert sich der IB erfolgreich in der Region mit vielfältigen Angeboten wie Schulbegleitung, Jugendhilfeprojekten, Jugendmigrationsdienst, Integrationsmanagement sowie Flüchtlingssozialarbeit und verfügt damit über ein starkes und bewährtes Netzwerk.
Auf dieser Grundlage erweitert der Internationale Bund sein Angebot mit dem neuen Projekt „Ankommen & Bleiben _ Matching & Fachkräfteintegration (MFI)“ in den Kommunen Neuenbürg und Birkenfeld. Das Projekt richtet sich sowohl an Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte als auch an regionale Unternehmen und verbindet die Arbeitsmarktintegration mit familiärer Stabilisierung und gesellschaftlicher Teilhabe.
Denn während viele Unternehmen in der Region dringend qualifizierte Mitarbeitende suchen, bringen gleichzeitig zahlreiche Zugewanderte Motivation, berufliche Erfahrungen und Entwicklungspotenzial mit. Häufig fehlen jedoch passende Zugänge zum Arbeitsmarkt, individuelle Begleitung sowie die notwendige Vernetzung. Genau hier setzt das Projekt an: Es schafft Brücken zwischen Menschen und Unternehmen, fördert nachhaltige Integration und stärkt damit sowohl die Teilhabe der Zugewanderten als auch die regionale Wirtschaft.
Die Kernaufgabe
Matching von Fachkräften und Unternehmen
Ein besonderer Schwerpunkt des Projekts liegt auf dem direkten Matching zwischen Unternehmen und Fachkräften. Gemeinsam mit regionalen Betrieben aus Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik und weiteren Bereichen werden passende Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen. Arbeitgeber erhalten gezielte Unterstützung bei der Fachkräftesuche, während Teilnehmende entsprechend ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen mit geeigneten Unternehmen zusammengeführt werden.
Menschen werden dabei individuell unterstützt, beraten und gezielt auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung begleitet. Dazu gehören Hilfe bei Bewerbungen, beruflicher Orientierung, Sprachförderung sowie Qualifizierungsangebote, die sich an den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes orientieren.
Wohnen und familiäre Stabilität
Erfolgreiche Integration bedeutet nicht nur die Aufnahme einer Arbeit, sondern auch ein stabiles Umfeld für die ganze Familie. Deshalb unterstützt „Ankommen & Bleiben“ auch bei Fragen rund um Wohnraum und Orientierung im Alltag. In Zusammenarbeit mit lokalen Vermieterinnen und Vermietern soll passender und bezahlbarer Wohnraum erschlossen werden.
Gesellschaftliche Teilhabe
Familien sollen sich in den Gemeinden willkommen fühlen, Kontakte aufbauen und Zugang zu Vereinen, Bildungsangeboten und gemeinschaftlichem Leben finden. So wird aus dem ersten Ankommen eine echte Zukunftsperspektive.
Förderung
Das Projekt wird gefördert im Rahmen des Programms „Gemeinsam stark! Integrationsarbeit und gesellschaftlichen Zusammenhalt in den ländlichen Räumen Baden-Württembergs stärken“ durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg.