PASST! IB Coaching
Auszubildenden Coaching-Programm
Wir richten uns an Unternehmen, die ihre Arbeitgeberattraktivität in der Ausbildung steigern möchten. In einer längerfristigen Zusammenarbeit begleiten wir eine Auszubildendengruppe und etablieren Kommunikationsnormen sowie gegenseitigen Respekt und Vertrauen durch regelmäßige Workshops.
Herausforderung:
Die Integration junger Menschen in Betriebsabläufen ist eine ständige Herausforderung. Neue Auszubildende müssen sich in bereits vorhandene Strukturen und unterschiedliche Erfahrungsniveaus einfügen. Wenn sie diese Hürden nicht überwinden, fühlen sie sich oft als Fremdkörper.
Der hohe Anteil vorzeitiger Vertragslösungen (29,5% laut BIBB/DIHK 2022) wird nicht auf die falsche Berufswahl oder tatsächliche Überforderung, sondern auf Unzufriedenheit der Auszubildenden mit ihrer Situation zurückgeführt.
Eine gelungene Ausbildung lohnt sich für alle Beteiligten und die Nettokosten bei erfolgreicher Übernahme liegen deutlich unter den Rekrutierungskosten für Fachkräfte.