Wir suchen Kolleginnen*Kollegen, die sich dort engagieren möchten, wo sie dringend gebraucht werden: Menschen mit dem Herzen am rechten Fleck und für die Arbeit mehr als nur ein "Job" ist: 

Heilerzieher*innen, Heilpädagoginnen*Heilpädagogen, Erzieher*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen und Altenpfleger*innen sowie ausgebildete Fachkräfte aus den Bereichen: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Soziologie, Ergotherapie oder Psychologie.

In unserer barrierefreien Besonderen Wohnform in Frankfurt/Nieder-Erlenbach leben 30 junge erwachsene Menschen mit körperlicher, geistiger oder schwerst-mehrfach Behinderung. Mit Empathie und fachlichem Know-how begleiten, unterstützen und pflegen wir unsere Bewohner*innen und sorgen für individuelle Assistenz. Denn für uns ist Inklusion mehr als nur ein Wort: Die persönliche Entwicklung und ein möglichst selbstbestimmtes Leben unserer Bewohner*innen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. 

Bring dich mit Kreativität, deiner Persönlichkeit und deinen Talenten bei uns ein und gestalte so, mit den dir anvertrauten Klientinnen*Klienten, jeden Tag eine positive Zukunft! 

Wir bieten dir eine angenehme, motivierende Arbeitsatmosphäre, in der du sicher und geborgen agieren kannst.
Dazu gehört beispielsweise:

• die Dienstplangestaltung im Team,
• familienfreundliche Dienstpläne & ein Arbeitszeitkonto, 
• Partizipation in der Einrichtung durch Teams, Supervision, Organisationsentwicklungsprozesse, Großteams und Gesprächsrunden wie Blitzlicht und Kamingespräche, 
• ein großzügiges, trägerinternes und interessengeleitetes Fortbildungsmanagement.

• Eigener Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld,
  tariflich festgelegte Gehaltssteigerungen
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten
• Krankengeldzuschuss, Jubiläumsgeld und -geschenke
• Zuschuss zum Deutschlandticket (regional)
• Jobticket Premium (regional)
• Corporate Benefits
• JobRad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Firmenrad
• Kostenloser Fahrradcheck im IB Bike Point (Frankfurt)
• „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie (1.000 €)
• Kinderbetreuungszuschuss bis und während
  Grundschulzeit

• 30 Tage Jahresurlaub, 24.12. und 31.12. frei, zusätzlicher
  Urlaubstag ab 60 Jahre
• Zusatzurlaub für Schicht- & Nachtarbeit bis 6 Tage im Jahr
• Flexible Arbeitszeitmodelle (arbeitsplatzbezogen)
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Vertretungsgutscheine
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (arbeitsplatzbezogen)
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Wellhub − vergünstigte Mitgliedschaften in Sport-,
  Wellness- und Freizeiteinrichtungen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement